对不合理教师资格认定标准,该全面清理了
2021-11-12 10:55:21    

  对不合理教师资格认定标准,该全面清理了

  ■ 来论

  针对网友留言反映的“糖尿病无法通过教师资格认定体检”问题,浙江省教育厅近日回应称,目前已启动教师资格体检标准修订工作,将进一步优化体检指标和标准。

  如网友所说,浙江省教师资格认定体检,用的还是2006年发布的标准。因此,教师资格体检标准,显然有必要“与时俱进”,避免不科学、过时的体检标准制造就业障碍,从而影响公平就业。浙江省教育厅的回应值得肯定,也希望当地能尽快完成体检标准的修订。

  事实上,教师资格证和教师选聘的体检,应和履行教师职责密切相关。一个人是否有资格担任教师一职,胜任教师工作,其选拔标准应根据教师工作性质及工作内容,注重教学能力和道德品质,而非一味机械强调与职业无关的身体条件。

  迫于当年医疗条件限制,一些地方认为糖尿病患者不适合从事教师职业,而随着医疗进步,不少糖尿病患者的病情可以有效控制,完全可以胜任教师工作。所以,继续一刀切地规定糖尿病患者不能通过教师资格体检,既不科学也不公平。

  近年来,针对各省不同的教师资格认定体检标准,不时有网友提出质疑,也引发舆论关注。有的教师体检标准的科学性、合理性不时受到质疑。

  要解决这一问题,首先需要各地有与时俱进的意识,从推进公平就业出发,尽快修订已过时的体检标准;其次,鉴于教师资格体检标准尺度不一给报考者可能带来困扰,在国家层面也宜加强对各地的指导,可以划定教师体检标准的不合格红线,并要求各地不得随意增加、提高红线等要求;另外,在修订体检标准时,相关部门也要注意结合教学实际,广泛听取教师、学生的意见。

  要知道,教育的使命之一就是要扩大公平、倡导平等、消除歧视,让患病而不影响正常工作的公民,与其他求职者平等从事教师职业。总之,针对教师群体的体检标准是时候来一次全面“体检”了,别再让这些体检要求“绊倒”求职者的教师梦了。

  □熊丙奇(教育学者) 【编辑:王禹】

关键词:

上一篇:教培机构转型不能牺牲员工利益
下一篇:开屏广告又现新花招,换个马甲就重来?